Постановлением Центрального районного суда г.Твери  генеральный директор страховой компании Крешнева  признана виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ, а именно в нарушении законодательства о трубе и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутому наказанию за аналогичное административное  правонарушение.

         В ходе рассмотрения заявлений работников по нарушениям соблюдения трудового законодательства  и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового права было установлено, что при увольнении работникам  окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск в день увольнения выплачены не были, кроме того работникам  не была насчитана и выплачена компенсация за задержку всех причитающихся денежных сумм в размере 1/300 ставки рефинансирования. Тем самым, были нарушены требования ст. 140, ч.1 ст. 127, чт. 236 ТК РФ.

         Судом установлено, что  Крешнева  имела возможность для соблюдения действующего законодательства  в области охраны труда, но правонарушителем  не были принятии все зависящие от нее меры по его соблюдению.

         При назначении наказания судом учитывалось характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, посягающего на права граждан, личность лица, привлекаемого к административной ответственности, обстоятельства, смягчающие и отягчающие  административную ответственность.

         С учетом всех обстоятельств дела   Крешневой назначено наказание в виде дисквалификации, то есть лишения права осуществлять предпринимательскую   деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим  лицом в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в пределах минимальной санкции статьи.